Muitas perguntas surgem sobre como serão os próximos tempos em função da atual pandemia. Vamos continuar trabalhando e as empresas continuarão tendo que alcançar lucros para prosperarem. Por que assim é a vida e a forma como o sistema está constituído. Vamos falar de algumas observações a partir do site Conscious Capitalism (Capitalismo Consciente), que entende que uma reforma capitalista deveria levar em conta quatro princípios.
O primeiro é de que as empresas deveriam abraçar um propósito maior do que apenas lucros para seu negócio. Hoje, temos no mundo algumas preocupações, as quais as empresas devem observar se quiserem prosperar, porque estão mudando as convicções a respeito de meio ambiente, da responsabilidade das mesmas no mundo dos negócios. Países e pessoas observam quem respeita esse contexto. Vão selecionar seu consumo por aquelas que tem mais responsabilidade para com o meio ambiente e para com as pessoas.
O segundo princípio diz que as empresas devem procurar beneficiar não apenas os investidores, mas também todos os stakeholders envolvidos na prosperidade compartilhada. Os benefícios no entorno da empresa e a comunidade próxima devem ser valorizados, mas, principalmente, os colaboradores devem ser estimulados a crescer junto com a empresa. As grandes empresas já adotam para o seu investimento social privado a ideia de investir e valorizar iniciativas que estejam próximas do seu bairro.
O terceiro princípio é o de que os líderes empresariais precisam estar comprometidos com as responsabilidades comunitárias de sua empresa. Verificar o grau de poluição da empresa, valorizar iniciativas que podem melhorar as condições de vida da população local, inteirar-se dos problemas do bairro, liderar movimentos e inciativas reivindicatórias da comunidade junto ao poder público, são iniciativas que fazem a diferença, pois nem sempre as pessoas locais conseguem levar suas reivindicações junto ao poder público.
Por último, o quarto princípio de que a cultura da empresa deve conferir grande valor à confiança, autenticidade, dedicação, transparência, integridade, aprendizado e ao empoderamento. Princípios que todas as empresas deveriam ter.
Odair Balen
A opinião de nossos colunistas não reflete necessariamente a visão do veículo.